Welcome Back
Welcome Back制度
募集要項
| 制度概要 | ライフイベントやご自身のキャリアプランにより退職された元社員を対象とした制度です。 再びコベルコE&Mで働きたいとご希望される方はご応募ください。 ※再雇用時の業務内容や就業場所、各種労働条件等については、都度のニーズ に基づいて会社が決定の上、提示いたします。 ただし、ニーズがない場合については提示を行いません。予めご了承ください。 |
|---|---|
| 募集対象 | ●ライフイベントを理由に退職された方（結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護、病気療養、留学等） ●キャリアプランを理由に退職された方（転職、起業等） ※いずれも退職時に勤続満3年以上の方（論旨解雇及び懲戒解雇者は除く） ※他社での勤務経験、または事業経験がある方は、そこでのご経験が3年以上ある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※労働条件変更なし |
| 勤務地 | 兵庫県（加古川市、高砂市、神戸市） |
| 勤務時間 | 所定労働時間7時間45分、休憩45分 8：00〜16：30 / 8：30〜17：00 / 9：00〜17：30 勤務時間は配属先により異なります。 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日 121日 完全週休2日制（土・日※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり） 有給休暇（初年度より20日） ライフサポート休暇 5日/年 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、独身寮・社宅費補助制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 育児休業・介護休業制度、資格取得促進制度、提携保養施設 等 |
選考の流れ
STEP 01
エントリー
Welcome Back制度のエントリーを希望される方は、お電話もしくはメールにてお問い合わせください。
-
メールをお送りいただく際は、「個人情報の取り扱いについて」をご確認・同意いただきますよう、お願いします。
総務人事部 人材開発・ダイバーシティ推進 採用担当 TEL：078-803-2902 MAIL：kobelco.e-m.career@kobelco.com
STEP 02
一次面接
人事担当者による面接+適性検査を実施いたします。
STEP 03
二次面接
受入部門担当者による面接を実施いたします。
STEP 04
再雇用
上記は基本的なスケジュールとなります。場合によっては変更になる場合もあります。